代表挨拶

今日、少子高齢化にともなう労働人口の減少、そして大都市圏への人口集中により、人材に課題を抱えている企業・団体は多く存在します。一方で、障害を理由に持っている能力を発揮できないでいる人たちもいます。私たちはそうした潜在的な労力を顕在化することが就労支援だと考えています。障がい者に就労環境と機会を提供するにあたり、私たちが大切にしているのは「個性（人）を見る」ということ。決して障害の区分や等級、特性を見極めることではありません。しかし、何が得意で何が不得意なのかは、実際に取り組んでみないと分かりません。だからこそ、「まずはやってみる」機会はできる限り正当に与えられるべきではないでしょうか。真の「適材適所」は、その人が持っている本来の力、本当の個性を理解してこそ実現できるという理想に向かって邁進しています。